努力探索發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力實(shí)現(xiàn)路徑 確保上半年時(shí)間過半任務(wù)過半

努力探索發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力實(shí)現(xiàn)路徑 確保上半年時(shí)間過半任務(wù)過半

4月1日，集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組一季度學(xué)習(xí)交流研討會(huì)召開，重溫習(xí)近平總書記關(guān)于發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要論述，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神，圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全國(guó)兩會(huì)和首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展推進(jìn)大會(huì)精神，結(jié)合一季度工作情況進(jìn)行交流研討。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)趙民革主持會(huì)議，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團(tuán)戰(zhàn)略管控部門、戰(zhàn)略支撐部門負(fù)責(zé)人參加。

會(huì)上，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞此次交流研討的主題作了深入的交流發(fā)言，大家結(jié)合首鋼實(shí)際和自身分管的工作，暢談了學(xué)習(xí)新質(zhì)生產(chǎn)力理論、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全國(guó)兩會(huì)精神的體會(huì)和收獲，總結(jié)了一季度的工作，分析了差距和不足，交流了對(duì)下一步工作的思考。

趙民革強(qiáng)調(diào)，要深刻理解新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，堅(jiān)定不移推動(dòng)首鋼高質(zhì)量發(fā)展。習(xí)近平總書記指出，新質(zhì)生產(chǎn)力的特點(diǎn)是創(chuàng)新，關(guān)鍵在質(zhì)優(yōu)，本質(zhì)是先進(jìn)生產(chǎn)力。要深刻領(lǐng)悟、牢牢把握，深入思考首鋼新質(zhì)生產(chǎn)力培育、發(fā)展、突破的現(xiàn)實(shí)路徑，探索形成發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的首鋼實(shí)踐。當(dāng)前，面臨形勢(shì)更加復(fù)雜、挑戰(zhàn)更加嚴(yán)峻、任務(wù)更加艱巨，要深刻理解和把握國(guó)家穩(wěn)增長(zhǎng)帶來的政策機(jī)遇，以高質(zhì)量發(fā)展的眼光看待市場(chǎng)需求，堅(jiān)持“問”在市場(chǎng)、“落”在現(xiàn)場(chǎng)，善于在市場(chǎng)需求結(jié)構(gòu)性變化中把握機(jī)遇、搶抓機(jī)遇。要培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的新動(dòng)能，推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效，推動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展，實(shí)現(xiàn)首鋼高質(zhì)量發(fā)展。

趙民革強(qiáng)調(diào)，要緊密結(jié)合首鋼實(shí)際，努力探索發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的實(shí)現(xiàn)路徑。從首鋼實(shí)際出發(fā)，就是要與“十四五”規(guī)劃、“十五五”規(guī)劃前瞻性研究結(jié)合起來，與首鋼目前的發(fā)展實(shí)際結(jié)合起來，探索實(shí)踐新質(zhì)生產(chǎn)力的實(shí)現(xiàn)路徑。要在推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新成為**競(jìng)爭(zhēng)力上破題，堅(jiān)持抓好“一引領(lǐng)兩融合”與“四個(gè)制造”、“四個(gè)**”、園區(qū)打造新興產(chǎn)業(yè)賽道、推進(jìn)資產(chǎn)證券化工作緊密結(jié)合；要在體制機(jī)制上破題，以首鋼國(guó)企改革深化提升行動(dòng)為契機(jī)，打通束縛新質(zhì)生產(chǎn)力形成的堵點(diǎn)難點(diǎn)卡點(diǎn)，抓好方案落實(shí)；要在創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)上破題，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力歸根結(jié)底要靠人才，特別是高素質(zhì)、創(chuàng)新型、復(fù)合型人才，要建立容錯(cuò)機(jī)制，充分發(fā)揮科技領(lǐng)軍人才的示范帶動(dòng)作用，加強(qiáng)對(duì)科技人才的引進(jìn)、選拔、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)和使用，切實(shí)打好首鋼高質(zhì)量發(fā)展的人才基礎(chǔ)。

趙民革強(qiáng)調(diào)，要錨定年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)和財(cái)務(wù)預(yù)算，奮發(fā)有為，確保上半年實(shí)現(xiàn)時(shí)間過半任務(wù)過半。上半年實(shí)現(xiàn)時(shí)間過半任務(wù)過半，壓力仍然巨大，各板塊要組織開好一季度經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì)，緊緊扣住年度預(yù)算目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)任務(wù)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，要高度關(guān)注“三個(gè)跑贏”、“兩金”占比等，有針對(duì)性地提出措施加以解決。四月份是二季度的首月，對(duì)完成上半年任務(wù)至關(guān)重要，要抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，確保年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃任務(wù)完成，為“十四五”圓滿收官、啟動(dòng)“十五五”規(guī)劃前瞻性研究打下良好基礎(chǔ)。

趙民革強(qiáng)調(diào)，今年是首鋼實(shí)現(xiàn)三年打基礎(chǔ)目標(biāo)后邁上高質(zhì)量發(fā)展新征程的起步之年，起步要穩(wěn)、質(zhì)量要高，要圍繞貫徹落實(shí)集團(tuán)“兩會(huì)”確定的8個(gè)方面81項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感責(zé)任感，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要當(dāng)好“施工隊(duì)長(zhǎng)”，把該干的事干成，該做的事做好，該交的賬一定要交上來，確保上半年實(shí)現(xiàn)“雙過半”目標(biāo)。